Як поміняти професію в 30 років

Причини зміни кар`єрного напрямки можуть бути самими різними: розчарування в професії, відсутність осудних перспектив, низький заробіток, втома або просто цікавість і жага нових відчуттів. У будь-якому випадку, міняти професію потрібно тільки після того, як ви зважите всі плюси і мінуси і підготуєте «запасний аеродром».

Як правило, до цього віку люди вже досягають певних висот в обраній професії, мають досвід роботи, рекомендації, привабливе резюме. На жаль, дуже мало тридцятирічних людей можуть назвати себе повністю вільними від будь-яких зобов`язань. Сім`я, ремонт в квартирі, іпотека або кредит на новий автомобіль - все це вимагає постійних фінансових вливань, тому просто написати заяву про звільнення і відправитися в вільний пошук, швидше за все, не вийде.

Якщо ви всерйоз вирішили поміняти сферу діяльності, необхідно забезпечити собі фінансовий резерв на перший час. Порахуйте свої витрати за останній місяць і помножте отриману суму на шість. Вам буде потрібно відкласти запас грошей приблизно на півроку звичного життя. Якщо ви розраховуєте економити, то це не привід зменшувати суму накопичень - нехай краще їх вистачить на більш довгий термін.

Забезпечивши тили, можна переходити до пошуку нової роботи. Якщо ви хочете присвятити себе чомусь абсолютно новому, будьте готові до того, що буде потрібно отримувати додаткові знання. Врахуйте, що в тридцять років вчитися набагато складніше, ніж в молодості, тому вам потрібно бути повністю впевненим у своїх силах. Постарайтеся почати вивчення майбутньої професії ще до звільнення - це можна зробити на вечірніх курсах, вступивши до вузу на заочне відділення або знайшовши курс навчання в інтернеті.

Починати з нуля в 30 років психологічно досить складно, так як поруч з вами на новій роботі будуть працювати люди набагато молодше вас. Цілком ймовірно, що вам доведеться підкорятися людині, який на кілька років молодше, а це може стати приводом для додаткового стресу. Не варто сильно переживати через те, що ваш начальник молодше вас, сприймайте це як додатковий стимул прискорити своє просування по кар`єрних сходах.

Якщо ви не до кінця уявляєте собі всі нюанси своєї майбутньої роботи, можна пожертвувати своєю відпусткою, витративши його на знайомство з новою сферою діяльності. Домовитися з майбутнім роботодавцем про неоплачуваної стажуванні цілком можливо, а в результаті ви отримаєте новий досвід, не втрачаючи свого поточного місця.

Звільняючись, постарайтеся зберегти хороші відносини з колишнім начальством. Не виключена ймовірність того, що нова робота вам не сподобається, тому не варто спалювати всі мости, позбавляючи себе можливості повернутися в колишнє кар`єрне русло. Навіть якщо у вас не вийде зайняти колишню посаду, ви, по крайней мере, зможете розраховувати на хороші рекомендації.