Як отримати звання заслужений працівник

Для початку переконайтеся, що стаж вашої роботи в даній області становить не менше п`ятнадцяти років, в тому числі не менше трьох років в одній і тій же організації. Це мінімальний термін, необхідний для отримання звання.

Залежно від того, в якій області ви працюєте, підготуйте документи, що підтверджують ваші досягнення. Наприклад, працівнику освіти і науки потрібно взяти довідку, в якій будуть перераховані: вчене звання, посаду, напрям наукової роботи, досвід і стаж в діяльності викладача, кількість підготовлених вами учнів (а також, скільки з них стали кандидатами наук), список наукових робіт, дипломів, патентів, грантів, нагород і іншого. У довідці вказуються не всі наукові роботи, а тільки найбільш значущі.

Де б ви не працювали, кандидатуру на здобуття звання Заслуженого працівника висувають на зборах колективу. Після обговорення, збори виносить рішення про те, щоб відправити клопотання в потрібний комітет про присвоєння почесного звання.

Надішліть документи в потрібну організацію. Зокрема, якщо ви працівник освіти і науки, то клопотання по вашій справі буде розглядатися в Президії Російської Академії природознавства.

Чекайте рішення комісії про присвоєння звання. Його висилають на вказаний в документах адресу протягом приблизно двох місяців.

Урочисте вручення документів про отримання звання Заслуженого працівника і нагрудного знака відбувається на зборах колективу, наукових сесіях і конференціях, а якщо ви працівник культури - на великих фестивалях.

Якщо ваша кандидатура з якихось причин була відхилена, ви можете подати таку заяву не раніше ніж через два роки.
Власникові звання Заслужений працівник в будь-якій області виплачується грошова допомога, надається надбавка до пенсії або зарплати, а також пільгові путівки на відпочинок в санаторіях і пансіонатах.