Як заробити на продукції avon

Щоб почати заробляти на продукції Avon, потрібно зареєструватися та стати представником компанії. Заробіток представника заснований на прямих продажах, тобто ваша зарплата напряму залежить від кількості проданої продукції. На цьому етапі важливо обзавестися великою кількістю клієнтів і навчитися вигідно представляти продукцію. Ваш заробіток буде 15 - 31% від суми проданої продукції. Відсоток залежить від суми замовлення. Чим більша сума, тим вище відсоток. Представником компанії Avon можна стати по досягненню 16 років. Є можливість поєднувати роботу в Avon з основною роботою чи навчанням.

Якщо ваша діяльність в якості представника компанії успішна, то ви можете стати координатором Avon. У координатора в підпорядкуванні знаходиться декілька представників. Якщо ви станете координатором Avon, у вас з`явиться пасивний дохід. Чим більше буде ваша команда представників, і чим успішніше вона буде здійснювати продажу, тим вище у вас буде зарплата. Існує кілька рівнів просування по посаді координатора: координатор, молодший координатор, старший координатор, провідний координатор. Посада координатора залежить від кількості знаходяться в підпорядкуванні представників.

Для координаторів передбачено п`ятиетапний безкоштовне навчання. Закінчивши п`ять етапів навчання, координатор отримує сертифікат про проходження повного курсу навчання в компанії Avon. Також передбачена система заохочення для успішних координаторів: від золотих прикрас до оплаченої подорожі за кордон.

Наступний щабель в просуванні кар`єрними сходами Avon - це вихід в лідери компанії. Так само, як і у координаторів, у лідерів є кілька рівнів: молодший лідер, лідер, старший лідер, провідний лідер. У лідерів компанії Avon знаходяться в підпорядкуванні координатори. Тепер стає більш зрозуміло яким чином використовується модель мережевого маркетингу в компанії Avon. Щоб дійти до стабільного пасивного доходу, потрібно пройти шлях від простого представника до лідера компанії.

І вершиною кар`єрного росту в Avon є вихід в менеджери компанії. У менеджерів знаходяться в підпорядкуванні лідери компанії і присутні рівні: менеджер, старший менеджер, провідний менеджер і віце-директор. В обов`язки менеджера входять вже не продажу продукції, а розвиток компанії, організація, проведення тренінгів і т.д.