Як оформити допомогу на дитину

В даний час держава виплачує три види допомог, пов`язаних з народженням дитини.
Після народження дитини матері виплачується допомога по вагітності та пологах. Для його отримання вам потрібно надати за місцем своєї роботи такі документи.
1. Заява про призначення допомоги.
2. Лікарняний лист з жіночої консультації.
Якщо вас звільнили в зв`язку з ліквідацією фірми, допомога потрібно отримувати у відділі соціального забезпечення, попередньо ставши на облік на біржі праці.

Щоб отримати одноразову допомога при народженні дитини, вам знадобляться наступні документи:
1. Заява про призначення допомоги (пишеться на місці).
2. Довідка про народження з РАГСу. Видається при реєстрації дитини в РАГСі замість довідки з пологового будинку.
3. Якщо обоє батьків працюють - принесіть довідку з місця роботи другого з батьків про те, що допомога не призначалося.
Якщо працює тільки один з батьків, одноразова допомога при народженні дитини призначається і виплачується тому, хто працює. При цьому така ж довідка необхідна з органу соціального захисту населення за місцем проживання дитини.
Якщо обидва батьки не працюють, або навчаються за очною формою навчання, одноразова допомога при народженні дитини призначається і виплачується органом соціального захисту населення за місцем проживання одного з батьків. В цьому випадку знадобляться виписки з трудової книжки про останнє місце роботи.
Якщо батьки не працюють, то оформлення та виплата допомоги здійснюється у відділі соціального забезпечення, і знадобиться ще витяг з трудової книжки
4. Копія свідоцтва про народження. Згідно із законом, для отримання одноразової допомоги при народженні дитини пред`являти свідоцтво про народження і його копії не обов`язково.

Допомога по догляду за дитиною до півтора років (батькові чи матері або іншій особі, який іде у відпустку по догляду за дитиною):
1. Заява про надання відпустки по догляду за дитиною і виплаті допомоги.
2. Копія свідоцтва про народження дитини.
3. Копія свідоцтва про народження попередньої дитини (дітей).
4. Довідка з місця роботи другого з батьків про те, що він не використовує зазначений відпустку і не отримує допомоги, а якщо хтось із батьків не працює, - така ж довідка з органів соціального захисту населення за місцем його проживання.